二零一四年新春进到企业到现在17年7月16号被企业无原因辞退要该怎么办
2021-04-21 16:48:16
律师解答共有3条
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。 -
可以申请劳动仲裁或人社局投诉解决
-
你好，要求补偿，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
