公司想把我调到另一个岗位。我不去。如果我不去，原来的岗位就不会给我出勤。如果我不离开这个岗位，我将被视为旷工。我该怎么办？
2021-04-21 14:15:26
律师解答共有3条
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离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 -
视劳动合同具体约定而定
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这个根据实际情况来说。如果不合乎情理的调动，变相的辞掉员工。可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
