法律问答
员工在企业工作中,中暑企业负责吗?
2021-04-21 12:10:23
律师解答共有3条
职工在工作期间受到伤害而晕倒的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
你好,若认定为工伤的话,由单位承担工伤责任。
您好,如果构成工伤,可以要求用人单位承担责任。
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