公司员工不符合标准,让他们去异地训练,员工有理由不能去异地,公司不服从安排,解雇员工,员工可以要求赔偿金吗?
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劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。