我想问！10月份上了两天班然后翘班！九月份工资还在吗？
其它
2021-04-20 23:59:57
律师解答共有3条
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 -
你好，是因为放假还是
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你好，建议及时协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
