法律问答
急辞不批,批的话就扣一个月工资合理吗
2021-04-20 19:26:34
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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