您好，我是一名劳动力，如今怀了孕，企业分配我值夜班，之前全是八小时
其它
2021-04-20 18:23:08
律师解答共有3条
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同； 女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
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可以到当地劳动局投诉的
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可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
