法律问答
我老公评定6级尘肺病,薪水按60%开,如今公司经济效益不好了,薪水降了20%,,是否能够降?
其它
2021-04-20 16:24:32
律师解答共有3条
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
要看解除劳动合同的理由才能确定
你好,可以申请劳动仲裁
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