公司辞退员工，孕妈妈也裁，只给多一个月的薪水。假如孕妈妈没裁要增加劳动量，我想问一下这类要该怎么办？
2021-04-20 16:11:51
律师解答共有3条
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 -
您好，可以申请劳动仲裁，但需要提供相应的证据，没有劳动合同，需要证明实际用工，公司是否正常运营，是否有相关的通知？需要结合相关情况判决是否具备获得经济补偿的条件
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你好，建议向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
