4月1日到4月10日，11号在一家连锁店工作，因为店铺装修的事跟店长辞职了，然后我发工资的时候店长没要求看当时签的劳动合同，经过协商店长说试用期一天，30天，剩下四天，70天，6月份发给我正常，2800。该不该拿回自己合理的工资？
劳动合同纠纷
2021-04-20 15:53:21
律师解答共有2条
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社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
