工厂认为我做得很慢，他不会解雇我。他让我休假一天工作一天。假期里没有工资。我工作了17天。
2021-04-20 11:16:13
律师解答共有3条
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
证明自己与工作单位的劳动合同关系，申请劳动仲裁
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你好，你有什么证据证明你在他那里工作过吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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