我的合同6月12日到期，公司5月20日和我谈过。我在这里工作了3年。赔偿是多少？是N 1吗？
2021-04-19 20:48:40
律师解答共有3条
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 -
您好，公司答应要给你赔偿吗
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
