法律问答
工厂没有事先通知,活动期限还没到,该怎么赔偿呢?
2021-04-19 16:14:23
律师解答共有3条
劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合同申请。
劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。
解除合同,要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
你这个情况是可以直接起诉维权的
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