法律问答
公司规定对超过会计期限的客户借款，对营业员罚款，金额每月0.4%。
劳动合同纠纷
2021-04-19 14:34:38
律师解答共有2条
《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。 另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过
劳动仲裁
予以解决，劳动
仲裁
是解决
劳动纠纷
的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
你好，建议协商解决，积极还款
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