公司原部门的外包要把我们调到其他部门。如果我们不去的话能补偿吗？
2021-04-19 13:00:07
律师解答共有3条
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。 -
可以协商要求补偿
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您好，合同上有约定工作地址吗，有约定属于合同变更可以拒绝并且要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
