法律问答

您好！公司调岗后降薪合法吗？因为这个离职会有补偿吗？

2021-04-19 07:32:52

劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好，公司单方面降薪属于违法行为，公司违法辞退可以要求双倍赔偿金
没有合同约定降薪的，可以投诉或仲裁，要求赔付违法解除的双倍经济补偿金等
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