法律问答
你好,请问一下,公司在中秋节,国假长期1到8号都上班期间,知发了四天的国假三倍工资另几天发了平均正常工资,这样合理吗?
2023-04-16 12:13:38
律师解答共有3条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
国假三倍工资应当按照日工资的三倍计算。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五一节假日是几天三倍工资
劳动合同纠纷
650
深圳春节加班只有三天是三倍工资,其余四天算正常上班合理吗?
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算
加班费
2358
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷
1140
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
清明节正常上班只给一天三倍工资合法吗?
婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分
人咨询过
继续咨询
深圳春节加班只有三天是三倍工资,其余四天上班算正常上班。这样
1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,
人咨询过
继续咨询
请问法定节假日正常上班公司给三倍以后,再从底薪里面扣一天工资
《劳动法》规定法定节假日上班拿三倍工资。根据《劳动法》第四十四条 (三)款规定,法定休假日安排劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
在法律咨询服务有限责任公司上的合同单上没有签名,而且合同单上
合同无效,建议补充签名或重新签订。具体操作:1. 联系对方,说明情况,协商补充签名或盖章;2. 如协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
有关合同纠纷的解决途径
合同纠纷可仲裁、诉讼或协商。仲裁需准备仲裁协议等材料,向仲裁机构申请;诉讼需向法院递交起诉状,可调解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
商场店铺的质量保证金,合同没到期,能不能退?
可以退,但要看合同条款。如合同有违约金条款,需支付后退还;如合同无相关条款,可与商场协商退还。操作时
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
购买调表车怎么办?合同中未注明公里数
你好,建议补充条款
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权