我的工作年限有七年不认同，但后夹机构，人力资源部又认同了，但薪水算不上，我想问一下那样合理合法吗？我该怎么做？
2021-04-19 01:02:37
律师解答共有3条
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具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
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如协商不一致，建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
