法律问答
我老公去年8月20号进厂，9月20号受伤。工厂还是不让他上班怎么办？
2021-04-18 22:49:18
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
你好，保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉试试
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