法律问答

你好，遣散费怎么算？。八年，月薪2300。

劳动合同纠纷

2021-04-18 14:58:04

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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广东尚尧律师事务所

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李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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