暑假通过劳务所进入仓库工作了一个多月，结果到现在还没有发工资。
2021-04-18 14:22:37
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 -
你好，向劳动部门投诉处理即可
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你好，建议申请劳动仲裁或起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
