早九晚九每个班12小时。上一天休一天。到周六星期日也是那样。我想问一下礼拜天那一天计双倍工资吗？
2021-04-18 14:22:22
律师解答共有3条
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双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。
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超出正常工作时间的均按加班计算，将正常工资折算成日工资再结合加班天数计算加班工资，节假日上班则按三倍工资计算
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
