刑事辩护律师,您好,我还在企业工作中了2个月10天,企业应当帮我几个月的薪水?劳动合同法是怎么要求的?
-
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
-
你好,公司在满足一定情形下可以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,单方解除合同
-
你好!
未签订劳动合同的,从第二个月其=起用人单位每月要支付多一倍的工资,劳动者工资超过统筹地区平均工资3倍的,按3倍计算。
建议与劳动者协商,达成和解
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。