我付了500元的服装费，没有签任何合同。然后我没有去上班，老板也没有归还。我能退还钱吗？
2021-04-18 11:04:41
律师解答共有3条
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用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，建议协商解决吧，协商不成，建议通过仲裁解决
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你好：可以起诉解决看证据了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
