如果怀孕了，可以申请晚上不上班。领导不认可怎么办？有没有相关法律规定晚上不用上班？
2021-04-18 09:18:46
律师解答共有3条
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。 -
根据法律规定，劳动者离职需提前一个月书面通知。单位领导是否批准，不能阻止你办理离职手续
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按照单位的规章处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
