你好！公司解除劳动合同时的赔偿金是按个人工资计算还是按最后工资计算？
劳动合同纠纷
2021-04-18 06:55:27
律师解答共有2条
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公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
这个需要根据实际情况来确定，有需要可以与本人联系即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
