法律问答
在工厂上班,每个月10号发上月工资。我从第一个月2号开始发了上个月的工资了吗?
2021-04-18 06:18:38
律师解答共有3条
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
你好。建议协商处理
可以找劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
4号离职4号还上班么
4081
我1月11号入职上班,厂里发工资是每个月五号发工资。他说要压
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2675
入职半个月离职工资是否会发
劳动合同纠纷
1039
酒店发工资是每个月15号,还有就是人员基本工资是2000,8
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
失业金是每个月几号发
失业保险金
725
公司每月15号发上月工资。我1月4号离职。压的半个月工资还有
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
每个月20号发工资都发的是整月6月13号离职,发了12天的工
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
在线培训机构要求先付款,我们能要求先签订合同再付款吗?
按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
关于无效合同的处理方式是怎样的
无效合同可协商、赔偿、返还或起诉。协商是首选,可快速解决问题;若协商不成,有过错方应赔偿对方损失;同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
在商场的食品摊位收取入场费,是否合法
根据合同约定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲合同纠纷律师
株洲合同违约纠纷律师
株洲合同审查律师
株洲借款合同律师
株洲买卖合同律师
株洲租赁合同律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师