法律问答
我在建筑工地工作时扭伤了腰。我去医院做了很多检查。医生说腰椎间盘突出症的老板说这不是工商。不管如何解决它。
2021-04-18 01:46:57
律师解答共有3条
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
您好,可以要求单位申请工伤认定
你可以申请职业病鉴定确定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
530
我上班时间扭了腰,说是去医院检查腰椎间盘突出症,这不是工作上
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
腰椎间盘突出算工伤吗
01:17
2345
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10066
职业病诊断与鉴定的原则是什么
职业病
工作时间我扭伤了腰,去医院检查了一下。我说是腰椎间盘突出症。
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身
人咨询过
继续咨询
赵洁律师
天津益清律师事务所
患者在医院摔伤谁担责
01:02
2345
去哪里做职业病鉴定
职业病鉴定
我在工厂工作了一年半,突然发现我的腰又大又痛。第二天我去医院
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
人咨询过
继续咨询
在工地干活腰扭伤了,去医院作了好多检查医生说有腰椎间盘突出老
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1995
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
工资卡冻结后还能拿到工资吗?
你好,要看你卡被冻结的原因,如果是公司申请冻结的,可以通过仲裁程序来解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
参公人员是否享有绩效奖金?
参公人员有绩效奖金。具体发放标准由单位根据规定和实际情况确定,员工可通过查询单位相关政策或咨询人事部
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
公司老板微信通知或者决定不是已书面通知的形式法律上起作用吗
微信通知有效,但需满足法律条件。确保通知内容明确,双方身份可验证。书面通知更为正式,适合重要决策。在
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
公司能否强迫员工做直播,法律上如何规定
你好,这个具体是什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师