法律问答

旷工三天第四天发工资,能给我上个月的工资吗?

2021-04-17 23:23:00
律师解答共有3条
  • 公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。
    劳动合同法
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 你好,如果无法协商,建议人社局投诉
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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