你好，公司单方面调岗降薪，员工被迫离职，请问赔偿金的标准是按照合同还是实际工资呢
2021-04-17 23:06:46
律师解答共有3条
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，如果公司给你签订劳动合同了，没有按照合同约定给你降薪可以解除劳动合同
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您好，可以调岗降薪要求赔偿，一般是按照工作年限赔偿，外加一个月的代通金，协商无果可以带上公司调岗的证据期劳动局申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
