法律问答
签三年,是兼职劳务合同还是这样的合同合法?
2021-04-17 17:15:21
律师解答共有3条
通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过程序。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第“条第2款规定,雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
建议签订劳动合同
你好,建议签订劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业签劳务合同合法吗
合同纠纷
1780
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
非全日制用工可以签劳务合同吗
劳动合同纠纷
1341
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
姚厅律师
广东易恒律师事务所
兼职劳务协议有效吗
01:10
2345
兼职劳务协议有效吗
劳动合同知识
1559
而后来又跟这个员工签了劳务合同,这个合同有效吗?就这个劳务合
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书
人咨询过
继续咨询
签了劳务合同,我可以要得到吗?劳务合同之前的一份,合法吗?
因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1540
不要求工作时间,请问应该和他们签劳务合同还是兼职合同?还是劳
劳动者付出劳动,公司就应该支付劳动者报酬。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,违法协议可以申请工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
劳务合同签了一年,但试用期也是一年,这样的合同有效吗?合法吗
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2. 已建立劳动关
人咨询过
继续咨询
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
预订照片已经全额支付了。我现在不想拍照
您好,可以起诉要求返还
我报名参加了自学考试。我想让他退费,好吗?
以合同约定为依据
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权