法律问答
莫名其妙群退职工，能不能要用人公司经济发展赔付
2021-04-17 16:43:02
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向当地劳动保障监察大队投诉
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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