你好，我是1983年入职的合同工。我原单位没有投保，1993年开始实行全日制合同制后，我投保了。工龄怎么算，谢谢。
劳动合同纠纷
2021-04-17 15:56:14
律师解答共有3条
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工龄计算注意事项：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。 -
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
