法律问答

进厂没有违法公司的规章制度，有工资吗？

2021-04-17 05:17:08

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
一般根据公司制度和合同约定等情况确定
您好，结合具体情况判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1792

因为公司的规章制度，公司有权不给员工发工资？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

押工资符合劳动法吗？

劳动合同纠纷 2518

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

试用期工资规定

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

违反公司规章制度被开除有工资吗？

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

培训期没工资合法吗

培训期没工资合法吗

01:09

劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定

劳动合同法

劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定

公司以违反规定为由，故意拖欠工资，并且公司并没有说明规章制度

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1290

员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 940

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 810

判决抵押无效如何处理

抵押担保 750

我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗？

可以提起诉讼解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 630

购买墓地后可以退还，签订合同还款

需要看合同是如何约定的了

未成年人可以去实体店买手机吗？

法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权