您好！我想要求公司在接下来的两个月多给我1000多的工资。可以用吗？违法吗？
2021-04-17 01:54:54
律师解答共有3条
-
根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 -
建议找单位协商，出具证明
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
