你好，我想问一下，我提前一个月离职，工厂扣我全勤奖，奖金，高温费合理吗？
2021-04-16 20:45:50
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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去申请仲裁维权解决
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如果您在劳动合同上对此全勤奖绩效奖金等都有相关规定 并且您符合该要求 您可以要去单位按照约定支付您相关劳动报酬；您是通过派遣公司找到工作的 您可以找劳动派遣单位要工资单 如果用人单位没有按照约定的情况支付您劳动报酬 您可以向劳动局投诉；但是 离职的时候单位不一定可以马上制作出工资单 如果用人单位能够按照约定的情况支付劳动报酬 即使没有给您工资单也没关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
