你好，我想问一下，和公司领导矛盾。领导乱扣员工工资，想向劳动局申请公司。
2021-04-16 19:51:36
律师解答共有3条
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如果公司扣工资是依据企业规章制度做出的，且该规章制度是经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，那么，扣工资并无不当。
但如果扣工资既无正当理由，又没有法律依据或相应的规章制度支持，则扣工资涉嫌克扣工资，是违法的。
你有权据理力争。无果时，可以采取向劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同时，还有权得到已工作期间的经济补偿。 -
你好，可以向劳动局投诉
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可以通过劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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