法律问答
我最近被公司辞退了,想参加失业保险,但是公司最近两个月没交保险,所以不能参加失业保险。我该怎么办?请回复,谢谢。
劳动合同纠纷
2021-04-16 19:03:39
律师解答共有3条
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
你好,社会保险法规定,用人单位必须缴纳员工社保,逾期不缴纳的应当补缴并赔偿损失。你可以前往劳动仲裁部门申请仲裁,不成可以起诉对方。具体情况可以与我详谈
你好,可以到劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
我是采购公司的正式员工,86年参加工作,93年退休,养老保险
要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内买社保的,现在超过期限没买,已经违规了。
人咨询过
继续咨询
公司不交社保违法吗?
劳动合同纠纷
1245
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
因公司需要转正,参加了社保,XX局说我不能自己继续缴纳,我该
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由
人咨询过
继续咨询
这些情况,公司可以辞退你!
合同期内辞退
780
你好,我公司在北京,不帮我交社保,该怎么办
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条
人咨询过
继续咨询
你好,进单位五个月了,没有签合同,没有交保险,现在告诉我要辞
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同超过一年有赔偿吗?
有赔偿。未签劳动合同超过一年,1. 劳动者可要求用人单位支付双倍工资赔偿;2. 视为已签订无固定期限
人咨询过
继续咨询
员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
关于员工未遵守提前30日通知解除合同的法律规定
员工应遵守提前通知规定。如未遵守,可与单位协商补救措施,或面临法律后果。若单位存在违法情形,员工可立
公司要搬迁提出离职能要求补偿么
可以。若公司搬迁导致合同无法履行,1.首先与公司协商补偿事宜;2.协商不成,可依据《劳动合同法》规定
运输合同的签订能否被视为劳动关系的判断标准?
否,运输合同不等同劳动关系。劳动关系需满足用人单位管理劳动者、支付报酬等条件。运输合同更多体现双方平
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师