您好，我工作第九年，之前手术休了五个月病假，然后告诉公司hr可以回去上班了，结果公司说要和我解除劳动合同，就是给我哦赔偿让我走，请问这种情况算是生病期间解除劳动合同吗，我可以拿到2n1个月的赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-04-16 18:33:36
律师解答共有3条
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如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
