上班喝了半瓶啤酒上班受伤的上司不要赔偿。
2021-04-16 16:38:55
律师解答共有3条
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工伤赔偿：
《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 -
你好，可以主张你的赔偿要求
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您好，关于酒驾标准问题。首先酒驾的标准并不是喝了多少，而是通过仪器检测血液中的酒精含量达到了多少。根据《机动车驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中究竟达到了20~79毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。
如果一小杯的酒度数不算太高的话，不算是酒驾，如果一般酒的度数较高，则很有可能会被检测出酒驾的，这个根据每个人的身体状况不一样，吸收和消化也不一样
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
