法律问答

死亡原因，急性心肌梗死，属于意外死亡吗

2023-04-16 13:50:13

心梗算是意外死亡。
不属于意外死亡
如果前期没有检查出其他病症则属于意外……
突发心梗死亡不算意外保险，意外保险保障的是被保险人因为意外伤害而身故、残疾、支出医疗费或者暂时丧失劳动能力，所谓意外就是非疾病的，偶然的，不可预见的，非主观的……而突发心梗死亡属于疾病死亡，不符合意外保险的保障范围，因此意外保险不予理赔。
一般来说，意外保险的保障项目包括死亡和残疾，派生责任包括医疗给付，误工给付，丧葬费给付等，也有部分意外险可保障猝死。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣工人心梗死亡如何赔偿

工伤索赔 5515

我婆婆在输液中死亡是违法的医生，验尸结果是急性心脏病导致心肌

司法解释规定非法行医行为的种情形有： 1、被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的； 2、未

广东保信律师事务所

过失致人死亡要坐牢吗

过失致人死亡要坐牢吗

01:36

员工突发疾病死亡赔偿

劳动合同纠纷 2010

患者死亡引起的医疗纠纷处理有什么规定

医疗纠纷规定

患者死亡引起的医疗纠纷处理有什么规定

上班途中急性心肌梗塞死亡是工伤事故吗？

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　

广东保信律师事务所

过失致人死亡是否有赔

过失致人死亡是否有赔

01:20

车祸致人死亡可以私了吗

车祸死亡赔偿

车祸致人死亡可以私了吗

上班途中急性心肌梗塞死亡算工伤？

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为

因患职业病肺结核最终因并发症脑溢血而死。他生前没有请病假，在

在工作期间生病，停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童

算雇用童工，应立刻停止。如已雇佣，需向相关部门报告，并安排未成年人返回家庭或学校。同时，加强法律宣传

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

《劳动法》规定农民工每次工作多长时间

按劳动合同法处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

学校给予的处分能否消除？记录档案后会有影响吗？

您好，可以要求赔偿金

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位

国企工作多年未转正，可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商，了解未转正原因，寻求解决方案。2.

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权