法律问答
你好,流产后没休假,现在单位让我退津贴。合法吗?
妇幼权益
2021-04-16 13:06:22
律师解答共有1条
女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定,女职工该产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经济按照所在单位上年度职工月平均工资支付;没有参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准支付。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。这就是上海女性流产休假的工资发放情况,希望能帮到你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
护理假津贴与工资能都领取吗?
劳动合同纠纷
4115
产假结束后,我将继续向我的单位请假,在家照顾孩子。产妇津贴已
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
劳动合同纠纷
1338
休了陪产假还能拿社保津贴吗
陪产假津贴
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
流产假是带薪的吗
01:05
2345
男方陪产假津贴多少钱
陪产假津贴
你好。如果我刚刚流产,我可以休假吗?
流产假国家规定内容:根据《女职工劳动保护条例》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的
人咨询过
继续咨询
您好,我流产后未休假,但是现在单位让退回津贴,请问合法吗?
女职工流产休假的规定是怎样的, 1、1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
人咨询过
继续咨询
流产后未休产假,单位没扣工资,流产津贴也领了,现在单位要求退
2017年新劳动法产假规定5:流产产假 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中