请问:国家有没有新月假期(母婴护师)？节假日工资怎么算？
妇幼权益
2021-04-16 08:26:54
律师解答共有3条
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社保属于工资福利总额（劳动报酬）范畴，因为都是由企业支出，统属企业管理费；社保个人缴纳（企业代扣代缴）部分应计入工资基数；但社保企业缴纳部分不应计入工资基数，因为它属于国家强制性福利支出。故企业在制定或规划工资水平与结构时，应将社保企业缴纳部分纳入劳动者个人工资福利总额中综合考虑。
社保的缴费是按月工资水平计算的。如果这个工资水平低于当地的最低缴费标准，就按最低标准 参保。 -
周末加班是工资的200%计算，法定节假日加班的为工资的300%计算
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你好，有相关规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
