法律问答

我在一家公司做了八年保安，现在公司要辞退我。公司应该怎么赔偿我？

2021-04-16 08:28:10

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金
公司以什么理由辞退你
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被公司辞退怎么赔偿？

我在一家业公司做保安八年，现在公司要辞退我，请问公司应该如何

1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

广东尚尧律师事务所

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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：　　一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，

黄佳园劳动专业律师

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