法律问答

签完合同，我就不想干了。三个月后可以辞职，但是只工作一个月，可以辞职吗？

2021-04-15 21:57:13

员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。　　依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，您可以按照合同规定的离职流程办理
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

我是临时工，我签了三个月的合同，我已经工作了两天，我想辞职，

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签完劳动合同能辞职吗

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离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 960

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你好，我工作签了三个月合同，但是我干了一个月不想干了，这时候

用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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签了合同不想干了，三个月才可以辞职，但是只工作了一个月，可以

可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需

和公司签了三年的合同，但是试用期是半年，现在干了四个月，不想

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，

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