我在公司工作了两个月，公司想辞退我。合同签了三年？单位给我多少钱？？
2021-04-15 18:38:20
律师解答共有3条
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
您好，如果单位无故解除劳动合同，可以主张一个月的经济补偿以及双倍经济补偿标准的赔偿金。协商不成，可以起诉解决
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您好，请问签劳动合同了吗？单位无故辞退员工是违法的，您可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
