法律问答

进厂说底薪3600,基本工时167小时。我上了132小时，发了2100,扣了1500。合理吗？

2021-04-15 16:22:46

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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