满60岁，在公司工作13年的补偿方法，谢谢。
2021-04-15 15:19:06
律师解答共有3条
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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可以要求公司赔偿
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
