劳动纠纷类型问题，如何处理哇吧
2021-04-15 12:46:40
律师解答共有3条
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按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。另外，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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发生劳动争议后，可选择4种方式解决:劳动者→与用人单位协商；请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。当事人→向调解组织申请调解。当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人→向人民法院提起诉讼。 -
处理劳动纠纷，有以下几个方式：
1、双方自行协商。
2、调解。
3、仲裁。若经过调解双方达不成协议，一方或双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、法院审判。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
