七天试用期没有工资合理吗干了十一只给四天工资
2021-04-15 08:04:27
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
